À la fois plateforme de formation et réseau dynamique, l’institution œuvre à stimuler le leadership et l’innovation comme moteurs de progrès socio-économique au sein des communautés.
À travers ses initiatives, LEAD a contribué à structurer un environnement propice à l’émergence de jeunes engagés, capables d’impulser des changements durables.
Grâce à des programmes axés sur l’entrepreneuriat et le développement personnel, l’organisation accompagne aujourd’hui plus de 2 000 jeunes, consolidant ainsi sa place de référence dans la commune.
Dans cette dynamique, le programme SHE LEADS cible spécifiquement plus d’une centaine de jeunes femmes. Cette initiative vise à renforcer leurs compétences, à encourager leur autonomie et à favoriser leur implication dans des projets à impact.
Elle s’articule autour de plusieurs axes, notamment les droits humains, le leadership, l’employabilité et l’apprentissage des langues étrangères.
Le programme est piloté sous la supervision du fondateur de LEAD, Dwinny Belval, avec l’appui d’une équipe de coordination composée de trois jeunes femmes engagées : Medjina Joseph, Marie Angelyne Boisrond et Marie Esther Chéry.
Ensemble, elles assurent la mise en œuvre et le suivi des activités destinées aux bénéficiaires.
Par ailleurs, une initiative sociale accompagne ce dispositif : la distribution gratuite de serviettes hygiéniques pendant une année aux participantes.
À travers cette action, LEAD entend lutter contre la précarité menstruelle, tout en promouvant la dignité, la confiance en soi et l’inclusion des jeunes femmes, au-delà des actions de formation.
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